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致敬“后浪”！麦当劳启动2020年全国招聘，零门槛向年轻人开放

浏览： 作者： 来源： 时间：2024-05-29 分类：行业动态
●年轻的优势：“白纸”有更多的可能性记者：年轻是优势，但也可能代表经验不足，能力欠缺。为什么麦当劳愿意给年轻人这么大的空间？张传伟：相信年轻人，不仅是口号，也是时代的要求和趋势。麦当劳中国95后员工占比超过90%，而00后员工已经接近40%。麦当劳许多优秀的餐厅总经理，在加入麦当劳之前，都是零工作经验的职场新人。记者：如何管理好这么多年轻的员工？张

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