日前，成都市科技局发布《人才创新创业资助管理办法》，面向全球科技人才发出“邀请函”，对高校科研院所创新创业人才、青年创客创新创业分别给予一次性最高 20 万元经费资助，对联合培养重点产业领域博(硕)士等科技人才给予规定学制学费50%的经费资助。
在政府部门给予专业人才政策资助，为当地经济社会发展注入活力之时，国民招聘大平台 58 同城也积极发挥招聘业务优势，促进技能型、应用型人才不断释放潜力、创造价值。全国人大代表、 58 同城CEO姚劲波提出“两会”代表建议，进一步做好线上职业技能培训，强化政策激励，支持企业构建线上职业教育平台;加大组织引导，鼓励劳动者积极参与线上培训;提升服务质量，为构建灵活、有序市场体系打好基础。
为了做好技能型人才就业服务， 58 同城充分发挥线上招聘优势，举办多场线上招聘会、创新研发智能招聘工具，全力以服地为应用型人才拓宽就业渠道，带来丰富多元的就业机会。今年以来，围绕特殊时期企业的生产经营需求， 58 同城陆续推出“防疫物资企业急聘专场”、“配送企业招聘专场”等线上招聘活动，为技能型人才提供参与防疫保障和保供稳供的“用武之地”。针对复工复产期间部分行业企业的招工难现象， 58 同城携手人社部开展“百日千万网络招聘专项行动”，开设物流配送、医疗物资、餐饮三大行业专场，累计为求职者提供 120 万个岗位，使应用型人才能发挥专长，在岗位上发挥技能才干。
不仅如此， 58 同城还创新研发企业VR、直播招聘等职能工具，并免费为企业推出视频面试。通过一系列智能化招聘工具， 58 同城打通了求职者与招聘方沟通的“最后一公里”，使技能型人才快速了解企业和岗位，高效作出求职选择。今年 4 月以来， 58 同城连续推出“视频面试节”、“ 2020 年直播招聘专场活动”，为基层劳动者提供了丰富的应用型岗位，满足了多元化、个性化择业需求。今年 5 月， 58 同城上线“直播招聘武汉专场”，带来IT、食品、服装等行业的多场直播招聘，助力应用型人才精准匹配优质岗位，并为品牌雇主复产招工保驾护航。
2020 年政府工作报告将“稳就业”放在突出重要的位置， 58 同城继续发挥国民招聘大平台作用，通过开展一系列线上招聘活动、运用多元化智能招聘工具，促进技能型、应用型人才充分高质量就业，努力推动稳就业、兴产业。
