平台就是借助互联网，来帮助企业招聘灵活用工人员的网络平台。灵活用工平台能够为企业和求职者双方提供安全的保障，还可以降低企业的财务压力，并帮助企业筛选到优秀的求职者。
灵活用工平台的两个主要作用
1、灵活用工平台就是将人员和有任务需求的企业进行有效撮合匹配的第三方平台机构。因此，平台要对企业任务发布的合规性进行审核，平台能否做到企业任务需求与灵活就业人员的精准匹配很关键。
2、相比于之前的兼职平台以及从事外包任务的任务平台，目前灵活用工平台，在作用上更是肩负了类似滴滴、饿了么等在平台的结算中心的作用，平台不是单纯的把费用发给完成任务的人员即可，还肩负着税局个税代征的作用，好的灵活用工平台，有优惠的核定征收个税政策，可以为任务承揽人员进行个税申报并完税。
目前在我国经济的发展过程中，新模式、新业态加速形成。灵活用工、远程招聘可以有效的缩短企业的招聘周期，降低企业的用工成本。
灵活用工平台能做什么?
企业合法合规降低成本。灵活用工平台一方面可以解决企业和灵活就业人员发生费用的往来。
比如居间服务、劳务合作、任务承揽及兼职零工等真实业务发生的场景下需要支付费用给个人，但企业无法进行成本抵扣而造成的利润虚高;另一方面，在目前人力成本逐年增高的市场环境下，企业可以将自身一些非核心岗位及事务通过灵活用工平台进行任务外包，合法合规的降低企业成本。
面对众多的灵活用工平台，企业在招聘灵活用工人员的时候，一定要选择正规、可靠的灵工平台。
