是目前最刺手可热的新赛道，也是国家和各大平台重点鼓励的方向，人社部印发《关于加强企业招聘用工服务的通知》(以下简称《通知》)，探索开展“”招聘方式，提供即时发布信息、组织对接、面试洽谈等“一站式”快办服务，满足企业和劳动者即时对接需求。常态化举办线上招聘活动，开设大型专项招聘活动线上专场专区，推广运用直播带岗、远程面试等新型招聘对接模式，实现线上招聘活动不停歇。
抖音的直播带岗业务今年启动以来，目前流量最大的现象级直播间“广纳百川好企业”已经达到同时在线近2万人，场观人数大几十万人次，短短1个多月时间内涨粉9.7万人！
正是本次直播间顶流背后的流量操盘手， “广纳百川好企业”的全部直播运营服务均由小橙提供，小橙兄弟是抖音的官方服务商，现提供整套模式与各地头部人力公司、企业，展开联营合作，现已落地江苏、湖南等多地，欢迎有实力的企业合作共赢！
采用抖音直播带岗较传统网招（58、BOSS直聘）的优势明显，抖音拥有超6亿+的日活跃用户，覆盖大量的蓝领工人群体，目前直播带岗尚处于启动阶段，对于内部审核白名单企业提供流量扶持。直播间针对蓝领工人最关心的工作环境可以进行直观的展示，实时互动回答求职者关于薪资、福利等各方面的问题，对用户也进行了反向的筛选，因此能够获取到更加实时、精准的线索。
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